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發(fā)布時(shí)間：2021-05-21 15:05

5月19日，公司召開(kāi)企業(yè)改制專(zhuān)題職工代表大會(huì)。會(huì)議對(duì)公司改制實(shí)施方案、資產(chǎn)處置方案、職工安置方案進(jìn)行說(shuō)明并審議通過(guò)；會(huì)議審議表決通過(guò)了企業(yè)改制公司章程草案；會(huì)議審議通過(guò)了公司企業(yè)改制職工代表大會(huì)決議。會(huì)議由公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)孫志堅(jiān)主持。

本次專(zhuān)題職代會(huì)是以公司改制工作為主題的專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議。會(huì)議指出，過(guò)去的幾年，公司在集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，改革發(fā)展工作成效明顯，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)美譽(yù)度不斷提升，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況良好，為改制工作的順利推進(jìn)提供了條件和保障。另一方面，公司運(yùn)營(yíng)規(guī)范，帶息負(fù)債總體下降，資產(chǎn)總額及凈資產(chǎn)逐年增加，基本理清和逐步解決了歷史遺留問(wèn)題，激勵(lì)約束機(jī)制運(yùn)行流暢，得到了廣大干部職工的認(rèn)可，公司組織結(jié)構(gòu)明晰，職工與企業(yè)關(guān)系明確，為改制后建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度和完善的法人治理結(jié)構(gòu)，以現(xiàn)代企業(yè)制度要求的公司制企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，打造責(zé)權(quán)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。會(huì)議指出，公司通過(guò)改制進(jìn)一步深化“三項(xiàng)制度”改革，建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人事、勞動(dòng)、分配制度，實(shí)現(xiàn)員工責(zé)權(quán)利相一致，充分調(diào)動(dòng)和提高全體員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)活力，將公司打造成為具有持續(xù)成長(zhǎng)性和較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的質(zhì)量效益型領(lǐng)軍企業(yè)，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，這將是公司全體職工共同的愿望和使命。

會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)蘭世強(qiáng)作總結(jié)講話(huà)，他強(qiáng)調(diào)，公司制改革，是轉(zhuǎn)換國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的基礎(chǔ)，是全面深化產(chǎn)權(quán)制度改革的需要，是建立和完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的要求，是規(guī)范和健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必經(jīng)之路，是競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的需要，企業(yè)改制迫在眉睫。

蘭世強(qiáng)指出，公司改制方案的形成是經(jīng)過(guò)大量的調(diào)研和摸底，經(jīng)過(guò)多次座談、討論和意見(jiàn)征求，嚴(yán)謹(jǐn)而又依法合規(guī)審定而成的，表明了公司對(duì)深化改革的決心和信心。他對(duì)公司推進(jìn)企業(yè)改制工作提出五個(gè)方面意見(jiàn)和建議：

一是全面壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，全力加快企業(yè)改制工作。要盤(pán)清理順清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評(píng)估工作，堅(jiān)持全覆蓋，依法依規(guī)全面落實(shí)企業(yè)改制；要通過(guò)改制打破舊的經(jīng)濟(jì)體制下以所有制為核心的企業(yè)制度，建立新的符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的以產(chǎn)權(quán)為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度；要以目標(biāo)為導(dǎo)向，壓實(shí)責(zé)任，協(xié)同工作，統(tǒng)籌管理，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；要堅(jiān)持常規(guī)改制，狠抓時(shí)間管理，以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律保障，抓實(shí)工作；要堅(jiān)持企業(yè)文化引領(lǐng)，全面打造和提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步弘揚(yáng)全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，主動(dòng)作為。

二是全面依法依規(guī)改革，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，全力有條不紊推進(jìn)改制工作。要以基準(zhǔn)日為目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同工作，要有計(jì)劃性，要不斷提高工作效率，保障國(guó)有資產(chǎn)安全；要提高站位，胸懷大局，多措并舉，以高質(zhì)量的目標(biāo)要求抓緊抓好改制工作；要高度重視清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估，要準(zhǔn)確界定核實(shí)資產(chǎn)，客觀(guān)公正評(píng)定資產(chǎn)價(jià)值，堅(jiān)持確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的原則。

三是改制工作以原則為準(zhǔn)繩，以問(wèn)題為導(dǎo)向務(wù)實(shí)推動(dòng)。要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則和建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，兩個(gè)“一以貫之”；嚴(yán)格按照各級(jí)政府有關(guān)政策規(guī)定及改制工作程序要求開(kāi)展工作，依法審計(jì)；處理好改制、穩(wěn)定與企業(yè)發(fā)展的相互關(guān)系；各相關(guān)部門(mén)要明確責(zé)任、加強(qiáng)溝通聯(lián)系、注重密切配合。

四是全面完成國(guó)企改革攻堅(jiān)任務(wù)，全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。此次改制，時(shí)間緊、任務(wù)重，存量問(wèn)題復(fù)雜，工作量大，要保持真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，把工作干好、干出經(jīng)得起檢驗(yàn)的成績(jī)來(lái)。

五是以全面開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)為契機(jī)，推動(dòng)企業(yè)改革取得實(shí)效。廣大黨員、干部要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，嚴(yán)格按改制實(shí)施方案要求，有序推動(dòng)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。通過(guò)改制，不斷規(guī)范企業(yè)行為，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化、職工滿(mǎn)意度為工作的努力方向。要嚴(yán)格按照集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃總體部署，以奔跑管理為總引擎，以高質(zhì)量跨越式發(fā)展為動(dòng)力，以深化改革為主線(xiàn)，以科技管理創(chuàng)新為抓手，全面夯實(shí)生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。

最后，大會(huì)號(hào)召公司全體干部職工要積極行動(dòng)起來(lái)，緊緊圍繞本次職代會(huì)精神，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，統(tǒng)一思想，奔跑向前，做到鐵軍精神不松懈，干事創(chuàng)業(yè)不松勁，堅(jiān)定效益至尊管理信仰，以高質(zhì)量跨越式發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，攻堅(jiān)克難、砥礪前行，不懈奮斗。