發(fā)布時間：2021-02-26 00:00
2月26日，公司黨委委員、副總經(jīng)理黃漢勇，企業(yè)管理部部長王艷瓊帶領(lǐng)企業(yè)管理部、資產(chǎn)管理部向省外事業(yè)部、國外事業(yè)部全體職工宣貫了集團(tuán)、公司一屆五次職代會精神，事業(yè)部機(jī)關(guān)全體職工在公司大會議室參加了會議，國外項(xiàng)目部職工通過小魚易聯(lián)線上參會。
首先，副總經(jīng)理黃漢勇就集團(tuán)一屆五次職代會精神、集團(tuán)副總經(jīng)理張駿在公司職代會上做的講話做了宣貫，隨后帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨委副書記、董事長蘭世強(qiáng)做的《堅(jiān)持新發(fā)展理念，奮力開局“十四五”，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展而努力奮斗》總結(jié)講話，公司黨委書記孫志堅(jiān)做的《堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、推動中心工作，為公司“十四五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障》精神文明工作報告以及公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理寧友為做的《堅(jiān)守初心、補(bǔ)齊短板、夯實(shí)基礎(chǔ)管理，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展》行政工作報告。
接著，黃漢勇指出，過去一年，公司的管理有了巨大的變化，也取得了驕人的成績，新的一年，公司將延續(xù)“奔跑式”管理，以實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，因此，希望事業(yè)部的每一位成員都要提高認(rèn)識，認(rèn)真領(lǐng)會職代會精神，凝心聚力，在新的一年交出新的答卷。同時，黃漢勇還對事業(yè)部班子提出了幾點(diǎn)要求和希望：一是要對照董事長的總結(jié)講話中提出的“十一個問題”認(rèn)真找原因、找差距、找短板，在今后的工作中逐步完善提高；二是要強(qiáng)化項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，落實(shí)好集團(tuán)、公司“四保一控一樹”“五反一加強(qiáng)”等相關(guān)要求；三是要加強(qiáng)事業(yè)部人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)新生力量儲備和培養(yǎng)；四是要做好文化宣傳和職工關(guān)懷，增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感、幸福感和企業(yè)文化認(rèn)同感。
隨后，省外事業(yè)部、國外事業(yè)部部分干部職工通過現(xiàn)場與線上進(jìn)行分享，企業(yè)管理部部長王艷瓊針對各干部職工的發(fā)言、結(jié)合省外事業(yè)部、國外事業(yè)部實(shí)際情況提出：兩事業(yè)部團(tuán)隊(duì)當(dāng)前最重要的是統(tǒng)一思想，確定好事業(yè)部2021年的目標(biāo)，并將生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)管理、安全管理等目標(biāo)責(zé)任細(xì)分到每一個人每一個崗位，以具體的目標(biāo)計劃指導(dǎo)每一項(xiàng)工作，全面實(shí)現(xiàn)奔跑管理。
最后，黃漢勇做了簡短總結(jié)，省外、國外事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人做表態(tài)發(fā)言：在2021年的工作中，強(qiáng)化事業(yè)部、項(xiàng)目部基礎(chǔ)管理，以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指揮棒，大力拓展兩外市場，凝心聚力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。（達(dá)瑜）
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