發(fā)布時間:2020-04-21 11:00
4月16日,第七直管項目經(jīng)理部黨支部組織召開“四出精神”研討會。會上,大家結(jié)合集團(tuán)共同行為準(zhǔn)則:“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位;誠實守信、依法經(jīng)營”、“狼性精神”、“高原鐵軍精神”、“工匠精神”及“五講五比精神”談了如何去踐行 “四出精神”的見解,并對目前工作中存在的問題提出了整改要求,大家各抒己見研討氣氛高漲。
黨支部書記指出:“四出精神”是發(fā)展的前提,品牌、業(yè)績、人才、成效四者是相輔相成、息息相關(guān)的,要在項目建設(shè)中重視“四保一控一樹”維護(hù)自身良好形象,做出精品工程,打造公司、直管項目經(jīng)理部品牌,在此過程中做好人才積累,而如何能做到出品牌,出精品,需要靠團(tuán)隊共同努力,發(fā)揚工匠精神,高原鐵軍精神,狼性精神,敢打硬仗,善打勝仗,有堅韌不拔的意志和刻苦努力的精神,以集團(tuán)的核心價值觀來打造命運共同體,愛崗敬業(yè)珍惜崗位,不能糊涂的去工作和生活,得想清楚為什么要工作,為誰工作。毅力決定成敗,有決心才能抗壓,能吃苦才能出品牌。
經(jīng)理指出:緊跟集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,是出品牌的關(guān)鍵。對于接下來的發(fā)展要有信心同時在實踐中找差距。品牌對發(fā)展和生存的影響作用毋庸置疑,如何做才能出品牌?就要回歸到項目建設(shè),只有拿出成績,拿出精品,才能打出品牌。各項目經(jīng)理、各位同事必須嚴(yán)格落實“四出精神”,比貢獻(xiàn),比擔(dān)當(dāng),比吃苦,比業(yè)績,比成績,將四出精神落實到位,我相信我們會實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
通過本次研討會,大家深刻明白踐行“四出精神”的重要性,在學(xué)習(xí)中反思、自省,同時也提高了思想認(rèn)識和明確了工作目標(biāo),相信在之后的工作中大家能夠不斷加強(qiáng)對“四出精神”的實踐,助推直管項目經(jīng)理部、公司的高質(zhì)量發(fā)展,也為集團(tuán)實現(xiàn)世界500強(qiáng)目標(biāo)添磚加瓦。(陳星)