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發(fā)布時(shí)間：2018-01-06 10:58

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排部署， 1月4日，公司綜合考核四組對(duì)第五直管部進(jìn)行了2017年度綜合考核，就第五直管部黨支部、中層干部和試用期干部進(jìn)行2017年度綜合民主考核考評(píng)。會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理、綜合考核四組組長(zhǎng)黃漢勇同志主持，直管部全體中層干部、職工代表共計(jì)20人參加了此次會(huì)議。

黃漢勇同志首先對(duì)此次考核的程序做了說(shuō)明，他強(qiáng)調(diào)，一要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，客觀評(píng)價(jià)基層黨組織和干部；二要出以公心，正確履行民主權(quán)利；三要嚴(yán)格要求，自覺(jué)遵守組織人事紀(jì)律。

會(huì)上，參加述職的6名中層干部對(duì)照崗位職責(zé)、年度目標(biāo)任務(wù)及述職有關(guān)要求，開(kāi)誠(chéng)布公，先后就履職情況、目標(biāo)任務(wù)完成情況和管理思路等方面進(jìn)行述職，客觀總結(jié)2017年主要工作成績(jī)和存在的不足與問(wèn)題，并結(jié)合部門與自身實(shí)際，提出整改措施及方向。

最后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分，按照公司分管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、中層干部互評(píng)、職工代表考評(píng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，本著客觀、真實(shí)、公正的態(tài)度，從德、能、勤、績(jī)、廉及述職報(bào)告6個(gè)方面對(duì)述職人員進(jìn)行打分，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為公司中層干部年度考核的重要依據(jù)。

　　此次述職會(huì)安排緊湊，井然有序，進(jìn)一步檢驗(yàn)了中層干部的履職情況，梳理工作中存在的問(wèn)題與不足，明晰下步工作思路，保證公司決策部署的有效執(zhí)行，搭建了相互交流、相互啟發(fā)，相互借鑒的平臺(tái)，為促進(jìn)公司中層干部隊(duì)伍建設(shè)、助推公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（金獻(xiàn)東）